代表プロフィール

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有冬典子(ありとうのりこ)

株式会社 Corelead 代表取締役 / 有冬C&Cコンサルティング 代表
名古屋市立大学大学院修了

メーカーにて総合職を3年間経験後、外資系人材派遣会社へ転職。飛び込み営業での新規開拓および深耕開拓営業を担当。入社3年目で全社営業マン800人中2位の成績を納めトップセールスとなる。

その後、150名をマネジメントする経験を得て、豊かな働き方や生き方を実現するためには、自律型キャリア意識の確立とコミュニケーション能力が必須と痛感。2002年「私を生きるあなたと生きる」を活動理念に、シーズ・キャリアリサーチ(現有冬C&Cコンサルティングを立ち上げ、独立。
企業・地方自治体にて研修講師活動やセミナー企画主催を展開する傍ら、プロジェクトのチームのリーダーとして複数の若手講師の育成、マネジメントを行いリーダーシップの経験を積む。

2017年、自らのコアな願い(理念・志)から周りに影響力を発揮する、戦わないのに無敵のリーダーシップ「コアリーダー」育成の株式会社Corelead事業概要参照)を立ち上げる。
次世代型リーダーシップ開発、組織風土改革コンサルティング、ダイバーシティ及び女性活躍推進普及講演や研修を中心に年間100本以上の登壇数を抱え全国を飛び回り活動している。

親しみやすい人柄と、ユーモアを交えたわかりやすい解説に定評があり、毎回満足度90%以上の講師評価を誇る。

<著書>『リーダーシップに出会う瞬間〜成人発達理論による自己成長プロセス』日本能率協会マネジメントセンター

<資格等>CTIJapan Co-ActiveRリーダー シッププログラム修了、(株)ワーク・ライフバランス 上級認定コンサルタント

<講演実績>
株式会社デンソー・株式会社トヨタ自動車・ソニー株式会社・株式会社堀場製作所・日本生命保険相互会社・新日鐵化学株式会社・損保保険ジャパン日本興亜株式会社・中部電力株式会社・東海テレビ放送株式会社・東邦ガス株式会社・大同特殊鋼株式会社・三菱自動車エンジニアリング株式会社・スズキ株式会社・トヨタホーム株式会社・トヨタ車体株式会社・株式会社トヨタレンタリース名古屋・トーエネック株式会社・林テレンプ株式会社・中日本道路公団・ブラザーインターナショナル株式会社・日本海ガス株式会社・日華化学株式会社・カリツー株式会社・OBK総研(共立総合研究所)・アデコ株式会社・日本トランスシティ株式会社・JR東海名古屋高島屋・遠州鉄道・東海労働金庫・株式会社池田模範堂・株式会社テクノ中部・アイシン精機株式会社・株式会社ゲオホールディングス・株式会社シジシージャパン・マルサンアイ株式会社・不二製油株式会社・碧海信用金庫・愛知労働金庫・百五銀行・岐阜信用金庫・JAあいち豊田・JA愛知中央会・JA三重中央会・JA尾張中央・株式会社オプティム・四日市合成株式会社・三重県庁・四日市市役所・福井市役所・名古屋大学・名古屋工業大学・南山大学・愛知教育大学・岐阜大学・名古屋市立大学・名古屋女子大学・三重看護大学・愛知医科大・松坂中央総合病院・いなべ総合病院・鈴鹿厚生病院・増子記念病院・笠寺病院・白川病院・加賀こころの病院・株式会社Wiship・株式会社オフィスリブラ・福岡天狼院書店・エソラ池袋天狼院書店・KDDIまとめてオフィス株式会社・MS&ADシステムズ株式会社・中国労働金庫・南部銀行・愛知銀行 ほか(順不同 敬称略) 受講者数は述べ6万人を超える

<講演タイトル>
・戦わないのに無敵のリーダーシップ〜共鳴型リーダーシップが未来を創る
・リーダーシップの発揮と葛藤との向き合い方
・私らしいリーダーシップで輝く〜大切なことを本当に大切にしてはたらく
成人発達理論に学ぶ新しい時代のリーダーシップとは   他

<研修>
・共鳴型リーダーシップ開発
・次世代型リーダーシップ開発

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